Articles de presse
L'atout performance
NOVEL CONCEPT
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Notre Vision : L'Excellence Opérationnelle au Service du Résultat
Novel Concept combine une double expertise unique : le pilotage opérationnel et commercial de votre activité d'un côté, et la psychologie du travail de l'autre.
Nous intervenons à vos côtés pour structurer votre croissance, optimiser vos process, dynamiser votre développement commercial (gestion de contrats, offres) ou accompagner l’évolution professionnelle de vos salariés.
La performance durable naît de l’équilibre.
Pour qu’une entreprise grandisse de manière saine et rentable, l'efficacité de son organisation doit toujours s'appuyer sur des équipes engagées et préservées.
Cliquez sur le logo ci-dessus pour obtenir les réponses à vos questions sur vos droits en matière de formation et sur les dispositifs de financement en associant ou non votre employeur
Chaque entreprise est unique, nos solutions le sont aussi. Rencontrons-nous pour analyser vos besoins et concevoir votre future trajectoire de performance.
Demandez un diagnostic initial gratuit
" Parce que l’humain est le moteur de toute réussite, nous transformons le bien-être et la compétence en leviers de performance durable.
Notre mission : cultiver l’épanouissement individuel pour porter l’ambition collective. "
Maxime Giessner, Dirigeant Associé
ACTIONS DE FORMATION ET BILANS DE COMPETENCES
Ils nous font confiance
Notre engagement
Choisir Novel Concept, c'est s'assurer d'un partenaire qui aligne vos objectifs de croissance avec les enjeux sociétaux de demain !
Chaque diagnostic, chaque conseil et chaque formation que nous délivrons intègre trois piliers indissociables :
- L'Excellence Environnementale : Fort de son expertise chez Veolia, Maxime Giessner intègre la gestion intelligente des ressources et la réduction de l'empreinte écologique (éco-produits, gestion des déchets) au cœur des stratégies de propreté.
- Le Capital Humain & la Santé : Sous l'expertise de Claire Giessner, la prévention des risques (TMS, RPS) et l'ergonomie deviennent de véritables leviers de performance. En optimisant la qualité de vie au travail, nous renforçons durablement l'engagement et la fidélité de vos équipes.
- La Viabilité Économique : Nous prouvons chaque jour qu'une entreprise responsable est une entreprise plus rentable. En optimisant les conditions de travail et l'utilisation des ressources, nous réduisons vos coûts cachés (absentéisme, gaspillage).
Un Binôme, Trois Expertises, Une Seule Exigence
La force de Novel Concept réside dans la rencontre de deux parcours complémentaires. Ce n'est pas seulement une collaboration, c'est une méthode de travail rigoureuse qui permet d'aborder chaque problématique sous un angle technique, humain et stratégique.
L’Expertise Scientifique et Préventive
Sous l’impulsion de Claire Giessner, Psychologue du travail et experte IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels), notre approche, rigoureusement scientifique, repose sur l'analyse des situations de travail pour préserver la santé des salariés et favoriser le maintien dans l'emploi, permettant ainsi de réduire l'absentéisme et les risques psychosociaux.
La Vision Stratégique et Opérationnelle
De l’audit de vos organisations à la montée en compétences de vos commerciaux, managers et dirigeants, Maxime Giessner met son pragmatisme de terrain et sa maîtrise de la gestion opérationnelle au service de votre performance.
Pourquoi nous faire confiance ?
♦ Une Antériorité Reconnue : Plus de 15 ans d'interventions auprès de structures de toutes tailles, garantissant une maîtrise des enjeux sectoriels.
♦ La Certification IPRP : Une reconnaissance institutionnelle qui atteste de nos compétences en santé et sécurité au travail.
♦ La Certification Qualiopi : Qualiopi est une certification officielle qui atteste de la qualité des formations proposées par notre cabinet et qui permet d'accéder à des financements facilités (CPF, OPCO).
♦ Un Accompagnement de "Bout en Bout" : Du diagnostic initial au suivi d'exploitation, nous ne nous contentons pas de conseiller : nous restons à vos côtés pour mesurer l'impact de nos actions.
♦ Des Outils Eprouvés : L'utilisation de tests psychométriques certifiés et de méthodologies d'audit rigoureuses pour des résultats indiscutables.
♦ Transformer les Contraintes en Opportunités : Que vous soyez un dirigeant cherchant à optimiser son organisation, un DRH soucieux du bien-être de ses équipes, ou un particulier en quête d'un nouveau souffle professionnel, nous construisons avec vous des solutions sur-mesure.
Nos Expertises : 3 domaines complémentaires au service de votre entreprise
Pour répondre de manière globale aux enjeux de votre structure, notre cabinet articule ses solutions autour de trois pôles majeurs :
> Santé au Travail & Ergonomie : Piloté par Claire Giessner, Psychologue du Travail et Ergonome.
Diagnostics ergonomiques des situations de travail, aménagement personnalisé des postes, prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) et des Risques Psychosociaux (RPS).
Nous agissons concrètement sur la qualité de vie au travail (QVT) pour réduire l'absentéisme et valoriser votre politique RSE.
> Organisation & Performance : Pilotez votre croissance et sécurisez vos opérations.
Bénéficiez de l’expertise d'un Directeur des Opérations chevronné pour structurer votre PME, optimiser votre rentabilité et dynamiser votre activité commerciale, sans les contraintes ni les coûts d'un recrutement à temps plein en CDI.
- Pilotage Opérationnel & Rentabilité : Audit et optimisation des process de terrain, maîtrise des coûts directs, et mise en place d'indicateurs de performance (KPI) pour sécuriser vos marges.
- Développement Commercial & Contractuel : Structuration de vos offres, chiffrage rigoureux, négociation et gestion optimisée de vos contrats de services pour fidéliser vos clients et conquérir de nouveaux marchés.
- Direction en Temps Partagé : Une présence régulière et sur-mesure dans votre entreprise (quelques jours par semaine ou par mois) pour agir en véritable copilote stratégique.
- Management de Transition & Urgences : Une intervention immédiate pour maintenir la continuité de l'activité face à une situation critique (crise managériale, manque d'expertise interne, absence soudaine d'un cadre, pépin de santé ou départ).
> Évolution Professionnelle & Bilans de Compétences :
Accompagnement individualisé de vos collaborateurs dans leur projet de transition, de reconversion ou de mobilité interne.
Un outil stratégique pour valoriser vos talents, sécuriser les parcours professionnels et dynamiser votre gestion des emplois et des compétences (GPEC).